Compartiment RUNOS

• Consilier I superior
• Expert I superior

1. aplică prevederile legale în vigoare privind organizarea şi dezvoltarea carierei în funcţie de categoria de personal aplicabilă;
2. asigură organizarea şi derularea optimă a concursurilor pentru posturile vacante şi temporar vacante din cadrul direcţiilor de sănătate publică;
3. asigură întocmirea, verificarea şi transmiterea către structura de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii, a documentaţiei referitoare la aprobarea/modificarea structurii organizatorice şi a statului de funcţii şi răspunde de corectitudinea datelor transmise;
4. stabileşte drepturile salariale pentru personalul direcţiei de sănătate publică judeţene respectiv a municipiului Bucureşti, conform dispoziţiilor legale în vigoare privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, aplicabile pentru fiecare categorie de personal bugetar;
5. raportează datele privind personalul contractual în registrul de evidenţă al salariaţilor (REVISAL);
6. colaborează cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici ori de câte ori este nevoie sau la solicitarea acesteia;
7. întocmeşte situaţii statistice trimestriale sau ori de câte ori este cazul privind numărul de posturi aprobate/ocupate, precum şi a drepturilor salariale aferente pentru unităţile finanţate integral de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de sănătate şi finanţate din venituri proprii şi subvenţii de la bugetul de stat, inclusiv pentru unităţile sanitare publice cu paturi al căror management a fost transferat autorităţilor administraţiei publice locale şi le înaintează structurii de specialitate din cadrul Ministerului Sănătăţii;
8. întocmeşte situaţii statistice ca urmare a solicitării Ministerului Sănătăţii, Institutului Naţional de Statistică sau a altor instituţii publice, conform legii;
9. solicită Ministerului Sănătăţii aprobarea organizării concursului pentru ocuparea posturilor vacante de medici, farmacişti, biologi, chimişti, biochimişti şi asistenţi medicali din aparatul propriu, conform reglementărilor legale în vigoare;
10. participă la organizarea concursurilor şi examenelor pentru obţinerea de calificări, grade şi trepte profesionale, precum şi de intrare în rezidenţiat;
11. participă la organizarea concursurilor şi examenelor pentru unităţile sanitare cu personalitate juridică din teritoriu, potrivit legii;
12. asigură participarea direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, prin reprezentanţii săi, în comisiile paritare organizate la nivel judeţean pentru stabilirea necesarului de medici.

Certificate de conformitate

• Ec. Cîrciu Cocuţa - Consilier superior gradaţia 5 - Compartiment RUNOS
• Boriceanu Cristina - Expert superior gradatia 4 - Compartiment RUNOS

Documente

• Legislaţie comunitară
  • Directiva 2005/36/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoasterea calificarilor profesionale;
  • Directiva 2006/100/CE a Consiliului din 20 noiembrie 2006 de adaptare a anumitor directive din domeniul libertatii de circulatie a persoanelor, avand in vedere aderarea Bulgariei si a Romaniei.
• Ghid privind documentele care se depun la D.S.P.J. Buzău
• Certificate medici/medici dentişti/farmacişti
• Certificate de medic specialist şi primar (la cerere, se va ataşa copie dupa C.I.)
• Certificate de conformitate:
  • Model cerere
    ATENŢIE: Documentele justificative se trec PE CERERE strict în ordinea prevăzută in GHID, iar in DOSARUL PLIC în care se depun actele se aranjează documentele exact în aceeaşi ordine indicată de ghid.
  • Model adeverinţă angajator
    În cazul documentelor care atestă experienţa profesională cerută de normele comunitare pentru recunoaşterea calificării în celelalte state membre UE, iar solicitanţii nu pot depune copia legalizată a cârtii de muncă sau din cartea de muncă nu rezultă funcţia, specialitatea în care desfăşoară activitatea şi cuantumul normei de încadrare, aceştia vor prezenta contractul de muncă vizat de I.T.M. sau o adeverinţă eliberată de unitatea sanitară de încadrare, întocmită numai după modelul de ataşat.
    Dacă angajatorul este chiar persoana în cauză, adeverinţa va fi însoţită de o declaraţie notarială din care să rezulte că datele din adeverinţa respectivă sunt corecte şi copia legalizată a certificatului de înmatriculare a cabinetului medical, respectiv a societăţii comerciale medicale.
    Precizăm că pentru datele înscrise în Adeverinţă, întreaga responsabilitate cu privire la autenticitatea şi legalitatea acestora revine in exclusivitate unităţii de încadrare emitentă.