Compartiment RUNOS

• Cîrciu Cocuța
• Dorojan Cristina

1. aplică normele Ministerului Sănătăţii privind formarea, încadrarea, transferul şi detaşarea medicilor, farmaciştilor, biologilor, chimiştilor, biochimiştilor şi asistenţilor medicali la nivelul direcţiei de sănătate publică; coordonează şi verifică aplicarea acestor norme la nivelul unităţilor sanitare cu personalitate juridică din teritoriu;
2. verifică modul de organizare şi desfăşurare a concursurilor la nivelul unităţilor sanitare cu personalitate juridică din subordine, pentru toate categoriile de personal;
3. monitorizează numărul maxim de personal, pe categorii, pentru unităţile sanitare publice;
4. întocmeşte rapoarte statistice privind numărul şi drepturile de personal şi le înaintează periodic sau la solicitarea Ministerului Sănătăţii ori a altor instituţii, în condiţiile legii;
5. întocmeşte statul de funcţii pentru aparatul propriu, în vederea aprobării de către Ministerul Sănătăţii, precum şi lucrările privind modificarea şi completarea acestuia;
6. solicită Ministerului Sănătăţii aprobarea organizării concursului pentru ocuparea posturilor vacante de medici, farmacişti, biologi, chimişti, biochimişti şi asistenţi medicali din aparatul propriu, conform reglementărilor legale în vigoare;
7. participă la organizarea concursurilor şi examenelor pentru obţinerea de grade şi trepte profesionale, precum şi de intrare în rezidenţiat; participă la organizarea concursurilor şi examenelor pentru unităţile sanitare cu personalitate juridică din teritoriu, potrivit legii;
8. asigură participarea direcţiei de sănătate publică judeţene, prin reprezentanţii săi, în comisiile paritare organizate la nivel judeţean pentru stabilirea necesarului de medici;
9. transmite lunar, la solicitarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, situaţia privind respectarea codului de conduită al funcţionarilor publici, inclusiv regimul incompatibilităţilor şi al conflictului de interese;
10. transmite, la solicitarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, actualizarea bazei de date în ceea ce priveşte funcţiile şi funcţionarii publici proprii;
11. pentru unităţile sanitare din subordine verifică încadrarea în normativele de personal aprobate şi, la cererea motivată a acestor unităţi, solicită Ministerului Sănătăţii suplimentarea numărului de posturi, pe locuri de muncă şi categorii de personal, cu încadrarea în bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat;
12. verifică pentru unităţile sanitare din subordine stabilirea drepturilor salariale pentru persoanele care fac parte din comitetul director al spitalelor publice din subordine şi al serviciilor de ambulanţă;
13. stabileşte drepturile salariale pentru managerul general al serviciilor de ambulanţă în baza criteriilor aprobate prin ordin al ministrului sănătăţii;
14. verifică şi supune aprobării, de către conducerea direcţiei, organigrama şi statele de funcţii pentru unităţile sanitare cu personalitate juridică din subordine;
15. verifică, în vederea înaintării la Ministerul Sănătăţii, solicitările unităţilor sanitare cu paturi din subordine privind reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului şi a denumirii acestora.

Certificate de conformitate

• Ec. Cîrciu Cocuţa - Consilier superior gradaţia 5 - Compartiment RUNOS
• Boriceanu Cristina - Expert superior gradatia 4 - Compartiment RUNOS

Documente

• Legislaţie comunitară
  • Directiva 2005/36/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoasterea calificarilor profesionale;
  • Directiva 2006/100/CE a Consiliului din 20 noiembrie 2006 de adaptare a anumitor directive din domeniul libertatii de circulatie a persoanelor, avand in vedere aderarea Bulgariei si a Romaniei.
• Ghid privind documentele care se depun la D.S.P.J. Buzău
• Certificate medici/medici dentişti/farmacişti
• Certificate de medic specialist şi primar (la cerere, se va ataşa copie dupa C.I.)
• Certificate de conformitate:
  • Model cerere
    ATENŢIE: Documentele justificative se trec PE CERERE strict în ordinea prevăzută in GHID, iar in DOSARUL PLIC în care se depun actele se aranjează documentele exact în aceeaşi ordine indicată de ghid.
  • Model adeverinţă angajator
    În cazul documentelor care atestă experienţa profesională cerută de normele comunitare pentru recunoaşterea calificării în celelalte state membre UE, iar solicitanţii nu pot depune copia legalizată a cârtii de muncă sau din cartea de muncă nu rezultă funcţia, specialitatea în care desfăşoară activitatea şi cuantumul normei de încadrare, aceştia vor prezenta contractul de muncă vizat de I.T.M. sau o adeverinţă eliberată de unitatea sanitară de încadrare, întocmită numai după modelul de ataşat.
    Dacă angajatorul este chiar persoana în cauză, adeverinţa va fi însoţită de o declaraţie notarială din care să rezulte că datele din adeverinţa respectivă sunt corecte şi copia legalizată a certificatului de înmatriculare a cabinetului medical, respectiv a societăţii comerciale medicale.
    Precizăm că pentru datele înscrise în Adeverinţă, întreaga responsabilitate cu privire la autenticitatea şi legalitatea acestora revine in exclusivitate unităţii de încadrare emitentă.